Método de cálculo de la remuneración de los mineros en el contexto de los pools de minería. El POT es un sistema de remuneración que varía en función de la dificultad del trabajo enviado al pool y no de la dificultad del trabajo proporcionado por el pool. En este enfoque, la recompensa por cada participación enviada por un minero se establece en función de la dificultad de esa participación concreta. Esto significa que las acciones más difíciles se recompensan mejor que las menos difíciles. Es un método variante del PPS, pero al ajustar la recompensa en función de la complejidad real del trabajo realizado, el POT implica mucha más varianza para el minero.